在职场上，急于表现自己的人，往往会适得其反，你越在乎什么，越容易失去什么。
我有一个朋友，他在一家婚纱摄影店工作，由于摄影行业的特殊性，需要准确，快速投入工作岗位。因此他的工作非常拼命，每天早上五点半起床，晚上要帮着挑选底片，在电脑里整理照片文档，一直忙到凌晨一点才收工。
但早上五点半就要起床，奔赴拍摄地，由于婚纱摄影，每一对新人都想留下最美好的一面，对摄影师的要求较高，要求摄影师准时，准确，专业。容不得半点马虎。
我这位朋友原本就对摄影感兴趣，从他进入这个行业以来，一直兢兢业业，领导交代的摄影任务，他都会以最好最快的速度完成，然后给领导交差。
婚纱摄影工作也是讲业绩的，一个摄影师要每天都去接单拍摄，如果没有单就没有任何收入，这份工作是没有底薪的，所以我这位朋友每天都很拼命工作。
虽然他不在办公室加班熬夜，但回到家后，还有大量的后续加工工作需要做，所以他从来没有空闲过。
他经常一个人做几个人的工作，好几次我见他时，他总是顶着黑眼圈，脸色很憔悴，我问他这么拼命是为了养家糊口吗？他说不是，只是为了得到领导的认可。或者他想在领导面前证明自己的能力很强。
即便他这样拼命工作，但他很快发现一个问题，每次他给领导交差时，不但没有得到领导的认可，反而得到批评，领导批评他的理由也很简单，做事太敷衍，马虎。
他觉得很委屈，明明自己已经很细致，而且这些底片的后续加工还是他熬夜赶出来的，但领导就是不领情。
其实，像我这位朋友这样的职场人很多，他们虽然在名义上很拼命，只要是领导交代的工作，都会尽最快的速度完成并交差，看似完成了一件大事，自我感觉良好的同时，其实惹了大麻烦。
01领导交代工作，你不能当成完成作业一样交差
许多拥有数十年职场经验的人，都不会在领导刚交代工作时，会放下手头的工作，首先急于完成领导交代的工作，这并不是证明你能力很强的机会，反而会对你造成不良影响。
首先，你要明白一件事，职场不是学校，你完成工作就如释重负，可以去做自己喜欢的事了，在职场，永远都有做不完的工作，只要别人想整你，可以给你很多工作，彻底压垮你。至于别人是否会故意整你，就看你是否懂得为人处世。
哪怕你的能力再强，完成了一项工作，紧接着又有一项工作马上等着你，工作永远是做不完的，如果你抱着尽快做完领导交代的工作，尽早摆脱领导施加的工作压力，那你就大错特错了。
在这个世界上，除了你的父母，没有人希望你既清闲，又可以挣很多钱。你很快完成领导交代的工作交差时，领导会觉得你的工作任务太轻松了，才能这么快做完，还会重新给你交代新工作。
如果没有交代新工作，也会故意挑你的毛病，让你一遍遍去不断完善，因为很多领导就喜欢鸡蛋里挑骨头。
一家公司，只要存在利益交换，就不会有清闲的工作，公司也不会养着一个清闲的人，所有的领导都不想看你闲下来，只喜欢看你不断忙碌的样子。
人人都知道的一个真理：多劳多得。这也是职场生存的最原始法则，当你很快完成工作任务，领导觉得你既然那么厉害，肯定要挫挫你的锐气，谁让你爱出风头，不肯低调？
比如，你是一名销售员，不管你销售的产品是什么，哪怕你的销售技巧再厉害，卖的东西再多，当你给领导上交一份自认为很满意的业绩时，领导肯定不会百分百满意，还会给你出新的业绩任务，而且这个任务永远看不到尽头。
你强悍的工作能力，虽然给领导留下很优秀的印象，但每次别的同事或领导在工作中遇到困难时，会第一时间想到你，他们名义上说请你帮忙完成工作，实际是想推脱责任，把本来属于他们自己的工作交给你去做。
你做完了，工作成果是他们的，你做不完，背黑锅的却是你。因为在其他人的潜意识里就是，你既然这么厉害，肯定是枪打出头鸟了。只有你下去了，别人才能上来。这话虽然不好听，却是很现实的存在，相信很多职场人都遇到过。
02只有老实人才会马上完成工作交差，并且任人打压
老实人，在生活中不一定会吃亏，甚至还能博得很多人的赞赏，但是老实人的性格就不怎么适合在职场生存了。
因为老实人习惯了兢兢业业，踏踏实实的做事风格，不出格，不提意见，很古板，就在自己既定的圈子里转动。
每一家公司或多或少都有这种老实人存在，因为很多繁琐而重复的工作需要老实人完成，因为老实人不会拐弯抹角，完成工作总会第一时间反馈。
在领导印象中，老实人最适合做大量工作，因为他们没有心机，不会拖延，而且做完一项工作反馈一项工作。
这样的工作方式永远不用承担风险，也永远不会出错，但是却永远不会受到领导的提拔重用，因为老实人害怕和领导沟通，不懂人际关系。但一份工作如果失去挑战性，人也会失去动力，变得像一潭死水。
老实人有时候还会因为手头的工作太多，不会向领导提意见，导致无法完成工作，错过公司的一些嘉奖。
其他同事也会觉得你为人老实，只适合埋头苦干，既然这样，那么所有的活最好都交给你干，干完了还有新的，干不完的就继续干，周而复始，会变成一种恶性循环。
03马上完成工作交差，反被认为敷衍了事
俗话说：好事多磨。在职场上，有的领导虽然很着急给下属交代工作，如果领导没有给出明确的交差时间，你不必急于马上接手领导的工作，可以先做完自己的分内事，再忙领导交代的事。
这样做，反而会给领导一种你做事层次分明的感觉，在心理学意义上，如果一个人着急做完一件事，那么这件事哪怕能顺利办成，也不会取得最好的成效。因此，你急于完成领导交代的工作，交差时会被领导认为你在敷衍他。
哪怕你做的很好，你解释很多遍，领导也不会从内心真正认可你这种急于求成的工作态度。
在职场上，你兢兢业业完成工作，不出差错，没有人会表扬你做得很好，但是如果你不小心出了一个差错，就会被无形放大，甚至付出严重的代价。
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