伴随着我国改革开放的历史进程，各种形式金融类别已经陆续诞生，规模从小到大，不断发展，日趋完善，自成体系。但随着建立在完善的现代企业制度基础上新型股份制银行的出现，以其灵活的机制、高效的流程，先进的理念等平等参与竞争，冲击着人们对传统银行的业务。因此各家金融机构只有建立符合自身战略目标、独具特色的文化体系，并将文化建设贯穿于经营管理全过程，才能形成员工的凝聚力，形成自身品牌和形象的吸引力，促进经营品质、经济效益和社会效益同步提高。各家机构要不断拓展发展空间，就必须有明确的文化定位，必须加强文化建设，并形成较为系统的文化体系。因此，文化建设既是金融业适应发展形势、参与市场竞争的客观需要，更是金融行业未来可持续健康发展的保障。
发布：2012-08-21 11:30:01
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